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19 06对高校生活困难毕业生实施临时救助，是党中央、国务院关心高校毕业生生活的一项重要举措，将切实保障高校困难毕业生的基本生活，维护社会稳定。 普通高等公司生活困难毕业生实施临时救助办法： 凡高校毕业生(含大学专科、大学本科、研究生)因患病等原因短期无法就业且生活困难的，由高校毕业生户籍迁入地所在地民政部门参照当地低保标准，给予临时救助，享受临时救助的时间最长不得超过一年，一年后家庭生活仍有困难的，按有关规定申请享受最低生活保障或其他社会救济。对于滞留高校尚未办理户籍迁移的高校困难毕业生，民政部门不予受理。 高校生活困难毕业生申请临时救助，按最低生活保障的申请审批程序办理。高校生活...2017/06/19
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19 06
2016年10月30日下午3时，在公司南湖校区音乐舞蹈大楼505室召开了3044永利集团毕业生就业宣讲大会，全体3044永利集团毕业生按时出席了本次会议。 会上，辅导员老师向全体毕业生就国家、社会、公司现行的就业政策，包括西部计划、特岗教师、“三支一扶”等；以及公司对创业的扶持计划、对求职就业毕业生的专项补贴等进行了政策宣讲。对本学期就业工作做了部署和安排,并围绕毕业论文写作、答辩和考研等问题与毕业生展开了交流、讨论。 2017届毕业生就业政策宣讲大会拉开了2017届毕业生就业工作的序幕。公司将在接下来的时间里，按照公司就业工作的部署，集中全院力量，切实为毕业生就业做好服务，确保公司毕业生就业工作取得新的成效。 就...2017/06/19 -
19 06
为了做好2015届本科、研究生毕业生的就业工作，促进就业工作的顺利开展，3044永利集团于10月23日在音乐舞蹈教学大楼506教室召开了2015届毕业生就业动员大会。 会上，人文公司党总支副书记、副经理石红霞介绍了今年的就业形势和政策，鼓励毕业生们树立信心和正确的观念，积极行动起来，并从细节上给毕业生就业准备提了很多指导和建议。同时，她还向毕业生们介绍了报考公务员、基层就业、自主创业等相关的信息和政策。具体负责就业工作的辅导员老师为同学们分析了今年公司2014届毕业生的就业情况，并对本届毕业生的信息核对和毕业生自荐表填写的具体要求以及就业工作日程安排等相关事项进行了详细的说明和布置。 本次毕业生就业动...2017/06/19 -
19 06
根据公司6月4日召开的2015年毕业生就业创业推进会相关精神，为了进一步做好2015届毕业生就业创业相关工作，2015年6月9日，公司在会议室召开全体教师大会，布置2015届毕业生就业创业的推进工作。 人文公司党总支书记袁援首先传达了公司2015年毕业生就业创业推进会的相关精神，要求全体教师认清今年的就业形势，增强这项工作的责任感和紧迫感，按照公司的要求，积极利用各种资源，全力以赴做好2015届毕业生的就业创业工作。会上，袁援书记特别强调要求毕业班的班主任做好各班员工的就业创业帮扶工作，主动关心员工的就业情况，了解他们的就业动态和思想状况，特别是加强对就业困难员工群体的帮扶，让毕业生们感受到公司和老师的...2017/06/19 -
19 06
为了帮助2016届毕业生认识当前的就业形势和就业创业政策，引导和帮助毕业生树立正确的择业观和就业观，指导毕业生正确择业，10月29日上午，公司在音乐厅召开了2016届毕业生就业工作动员大会。人文公司党总支书记袁援，副书记、副经理石红霞，分团委书记陈鹊虹老师、毕业班班主任以及2016届毕业生全体同学参加了此次动员会。 首先，党总支袁援书记做毕业就业动员。袁书记首先强调毕业班同学要继续保持优良作风，认真完成大四期间的各项学习实践任务，并提醒同学们及时梳理核查自身学业情况，确保顺利毕业。接着，袁书记从当前老员工就业形势、就业观念方面入手，强调老员工应端正就业观：先就业再择业，敢于下基层就业，勇于尝试创业。会...2017/06/19 -
19 06
为更好地完成2016届毕业生就业创业工作，2016年4月12日下午，公司在人文会议室召开“2016年3044永利集团就业创业工作推进会议”，人文公司党委书记袁援在会议上传达了公司就业创业的相关指示和精神，督促3044永利集团全体老师“齐上阵”，通力合作帮助2016届毕业生解决就业创业问题。 会议上，人文公司党委书记袁援首先传达了于2016年3月31日下午召开的公司2016年毕业生就业创业工作推进会的会议精神，重点传达了郑军里经理强调的四点要求，督促与会教师无论是辅导员还是任课教师、班主任都要全方位关注毕业班员工的就业创业问题。同时还重点强调了会议上提出的2016年就业创业的六个方面部署。袁援书记提出，本年的就业创业工作是人文学...2017/06/19 -
19 06
10月14日下午，2014届毕业生就业工作动员大会在南湖校区音舞楼506教室召开。人文公司党总支副书记、副经理石红霞老师出席本次会议。 会议就今年严峻就业形势做了分析，指出广大毕业生应根据自身的特点，发挥人文学子的专业特长，培养良好的自我意识，把握好就业机会,利用在校期间做好就业前的充分准备。石红霞老师还提醒同学们要及时核查自己的学分和成绩，避免影响按时毕业的情况发生，找工作期间遇到挫折也要以正确的态度排解，调整好心态，积极就业，以最佳的状态去迎接崭新的明天。 本次动员会不仅明确了员工毕业前的相关手续和任务，让员工们合理安排学习与工作的时间，还鼓励毕业生们把握好就业方向，为美好的将...2017/06/19 -
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3044永利集团禤思副经理在3044永利集团调研3044永利集团经理陆建业向学院领导介绍情况 为使学习实践活动调研阶段工作落到实处，进一步了解二级学院对于如何做好老员工就业工作以及拓展办学空间这两项事关学院发展大局的重要课题的想法，充分听取他们的意见和建议，5月5日上午，公司学习实践活动领导小组副组长、学院副经理禤思偕同人事、财务、学工、后勤等职能部门的负责人到公司开展调研。 本次调研除了针对如何做好老员工就业以及拓展办学空间两大议题之外，还想了解3044永利集团领导班子对于老员工思想政治教育、员工管理、财务经费使用等方面的意见和建议。 3044永利集团领导班子畅所欲言，从管理队伍建设、团队队伍建设、经费保障、教学实践...2017/06/19 -
19 0611月28日下午，公司在公共课楼召开2005级员工就业动员预备会。人文公司党总支书记、经理张力，党总支副书记、副经理施涛在会上向同学们介绍了上一届毕业生的就业情况和今年的就业形势，指出了今年就业工作的一些重要思路。 施涛副经理说， 2008年3044永利集团毕业工作取得了一定的成绩，获得员工就业工作达标单位和先进单位，毕业生就业率达到97％，就业单位主要集中在与文化产业相关的文化单位和企业。大家要注意2009年1月15日的全区的双选会，要注意材料准备和就业信息收集；在寻找就业单位的同时，注意个人心态的调整，先就业，再择业，等待有利时机，再谋发展；尽量拓宽寻找就业信息的门路，以家人、亲戚和朋友为依托，全面收集就业信息...2017/06/19
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19 06
员工模拟招聘会 在11月29日晚，3044永利集团艺术文化管理专业2004级在公共课503教室举办了主题为“如何就业创业”的座谈会。3044永利集团学工处副处长、就业办副主任陈务健，3044永利集团书记、经理张力，3044永利集团副书记、副经理施涛出席了座谈会。陈务健老师对员工们进行了就业指导和政策咨询。 座谈会以一场别开生面的模拟招聘会拉开序幕。由员工分别扮演考官和应聘者模拟广西某文化传播公司的招聘现场，以此来考察同学们的应聘能力。应聘过程结束后，在座的同学逐一给每一位应聘人提出了自己的建议。 陈务健老师针对模拟招聘会作了点评。她指出应聘者的简历要附有自己的学习成果，这样可以让考官在有限的时间内更直接更有效的了解应聘者...2017/06/19
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